Blandine Morel Pelletier , Présidente Directrice de l'entreprise C'TOP FORMATION. |
C'TOP FORMATION
31 rue de Verdun 42110 Feurs 04 81 63 00 17 https://ctop-formation.com/ https://www.linkedin.com/company/c-top-formation https://www.facebook.com/ctop.form |
Bonjour Blandine, vous êtes Présidente Directrice de l'entreprise C'TOP FORMATION depuis combien de temps ? Combien de salariés avez-vous ? Où se trouve votre entreprise ?
Bonjour, C’TOP FORMATION est créé depuis 2018, je fête 3 ans d’activité cette année !
Mes locaux sont installés au 31 rue de Verdun à Feurs. Je travaille avec 1 formatrice salariée à temps plein, 1 assistante en prestation (D’CLIC Office) et des formateurs intervenants sur des contrats annuels.
Dites-nous en plus sur votre cursus professionnel ?
Après 10 ans dans le domaine commercial, en tant que commerciale terrain puis responsable d’équipe, j’ai décidé de me diriger vers la formation.
J’ai eu la chance de pouvoir travailler pendant 10 ans en tant que formatrice et gestionnaire de centre de formation en tant que salariée.
Titulaire d’un master 2 en Management de projet, j’ai décidé de travailler pour moi, de mettre mes valeurs et ma personnalité dans ce que je propose.
Convaincue qu‘on apprend à chaque instant de vie, je me forme moi-même régulièrement (un nouveau master en cours) et je travaille avec des formateurs qui partagent mes valeurs.
Quelle est l’activité principale de votre entreprise ?
C’TOP Formation est un organisme de formation professionnelle, agréé par le ministère de l’Emploi, certifié Qualiopi en 2020.Je propose des formations et les certifications aux titres professionnels (Négociateur Technico-Commercial, Manager d’Unité Marchande, Formateur Professionnel d’Adultes …).
Les titres professionnels sont des diplômes de ministère de l’Emploi qui permettent d’obtenir un diplôme en peu de temps (4 à 8 mois) et un emploi (60% de nos apprenants en poste 3 mois après la sortie de formation).
Travaillez-vous pour des particuliers, des entreprises, ou bien alors les deux ?
Je travaille avec des particuliers et des entreprises. Les apprenants qui viennent en formation peuvent être demandeurs d’emploi, en reconversion professionnelle, ou salarié en montée de compétences ou en transition professionnelle.
D’après vous, votre entreprise dispose t’elle de plus-value (différentiations) par rapport à la concurrence ? si oui , la ou lesquelles
Toutes nos formations sont dispensées en présentielles en petits groupes (moins de 10 personnes) dans un cadre chaleureux et avec des formateurs diplômés et spécialisés.
Ma plus-value c’est l’accompagnement du début avec la recherche de financements jusqu’à la certification : cela nous permet d’obtenir 98% de réussite à la certification toutes spécialités confondues !
Avez-vous eu une prestation, un projet , une mission dont vous êtes le plus fier ?
Je suis contente que les valeurs et les méthodes pédagogiques, mises en place avec mon équipe, nous permettent aujourd’hui d’obtenir d’excellents résultats aux certifications. Notre plus grande fierté réside dans les retours extrêmement positifs que nous avons d’anciens apprenants, ou de chefs d’entreprise qui intègrent les apprenants.
Des projets, j’en ai pleins les poches … mais celui en cours à une portée internationale !
Pourquoi avez-vous adhéré à For Act ?
J’ai adhéré à For’Act en 2019 dans le but de rencontrer, d’échanger sur des problématiques communes. Cela me permet aussi de de mieux connaître et identifier les problématiques du secteur et pourquoi pas de mettre en place de nouveaux projets !!
Pour finir sur une note d’humour, avez-vous une anecdote amusante à nous raconter ?
Après 3 ans, il y en aurait plus d’une !
J’ai frôlé l’attaque cardiaque avec les pleurs d’une apprenante en reconversion professionnelle de plus de 50 ans en sortie de la salle d’examen car elle avait réussi à obtenir son premier diplôme ! Mais ce n’était pas du tout l’expression de son visage !!
Et plus récemment, où nos partenaires Camerounais parlent de moi en disant « la guerrière blanche ».
Bonjour, C’TOP FORMATION est créé depuis 2018, je fête 3 ans d’activité cette année !
Mes locaux sont installés au 31 rue de Verdun à Feurs. Je travaille avec 1 formatrice salariée à temps plein, 1 assistante en prestation (D’CLIC Office) et des formateurs intervenants sur des contrats annuels.
Dites-nous en plus sur votre cursus professionnel ?
Après 10 ans dans le domaine commercial, en tant que commerciale terrain puis responsable d’équipe, j’ai décidé de me diriger vers la formation.
J’ai eu la chance de pouvoir travailler pendant 10 ans en tant que formatrice et gestionnaire de centre de formation en tant que salariée.
Titulaire d’un master 2 en Management de projet, j’ai décidé de travailler pour moi, de mettre mes valeurs et ma personnalité dans ce que je propose.
Convaincue qu‘on apprend à chaque instant de vie, je me forme moi-même régulièrement (un nouveau master en cours) et je travaille avec des formateurs qui partagent mes valeurs.
Quelle est l’activité principale de votre entreprise ?
C’TOP Formation est un organisme de formation professionnelle, agréé par le ministère de l’Emploi, certifié Qualiopi en 2020.Je propose des formations et les certifications aux titres professionnels (Négociateur Technico-Commercial, Manager d’Unité Marchande, Formateur Professionnel d’Adultes …).
Les titres professionnels sont des diplômes de ministère de l’Emploi qui permettent d’obtenir un diplôme en peu de temps (4 à 8 mois) et un emploi (60% de nos apprenants en poste 3 mois après la sortie de formation).
Travaillez-vous pour des particuliers, des entreprises, ou bien alors les deux ?
Je travaille avec des particuliers et des entreprises. Les apprenants qui viennent en formation peuvent être demandeurs d’emploi, en reconversion professionnelle, ou salarié en montée de compétences ou en transition professionnelle.
D’après vous, votre entreprise dispose t’elle de plus-value (différentiations) par rapport à la concurrence ? si oui , la ou lesquelles
Toutes nos formations sont dispensées en présentielles en petits groupes (moins de 10 personnes) dans un cadre chaleureux et avec des formateurs diplômés et spécialisés.
Ma plus-value c’est l’accompagnement du début avec la recherche de financements jusqu’à la certification : cela nous permet d’obtenir 98% de réussite à la certification toutes spécialités confondues !
Avez-vous eu une prestation, un projet , une mission dont vous êtes le plus fier ?
Je suis contente que les valeurs et les méthodes pédagogiques, mises en place avec mon équipe, nous permettent aujourd’hui d’obtenir d’excellents résultats aux certifications. Notre plus grande fierté réside dans les retours extrêmement positifs que nous avons d’anciens apprenants, ou de chefs d’entreprise qui intègrent les apprenants.
Des projets, j’en ai pleins les poches … mais celui en cours à une portée internationale !
Pourquoi avez-vous adhéré à For Act ?
J’ai adhéré à For’Act en 2019 dans le but de rencontrer, d’échanger sur des problématiques communes. Cela me permet aussi de de mieux connaître et identifier les problématiques du secteur et pourquoi pas de mettre en place de nouveaux projets !!
Pour finir sur une note d’humour, avez-vous une anecdote amusante à nous raconter ?
Après 3 ans, il y en aurait plus d’une !
J’ai frôlé l’attaque cardiaque avec les pleurs d’une apprenante en reconversion professionnelle de plus de 50 ans en sortie de la salle d’examen car elle avait réussi à obtenir son premier diplôme ! Mais ce n’était pas du tout l’expression de son visage !!
Et plus récemment, où nos partenaires Camerounais parlent de moi en disant « la guerrière blanche ».
